Почему поиски работы иногда бывают безуспешны

Теоретически найти работу это не такое, уж трудное задание. Вам нужно всего лишь изучить рынок предлагаемых вакансий, отобрать те компании, которые подходят Вам, и которым подходите Вы, разослать резюме, прийти на собеседование, удачно его пройти и все, далее идет долгожданное трудоустройство. Но на практике все выглядит намного сложнее. Для наглядности, будем ориентироваться на региональный рынок труда, к примеру, Новосибирской области.

Если Вам так сложно устроиться на работу, значит, Вы допускаете ряд ошибок. Бывает, что рассылаешь огромное количество резюме в разные компании в течение недели или двух, а работа в Новосибирске, так и не находится. Столкнулись с такой проблемой? Варианты ошибок:

1. Резюме составлено не правильно, оно может быть очень сложно для восприятия. Не нужно в резюме писать всю свою биографию, оно должно быть составлено кратко и лаконично, без «воды».
2. В резюме допущены грамматические ошибки. Это очень грубое нарушение и опытный специалист сразу сделает вывод неграмотности или рассеянности соискателя.
3. Вы высылаете резюме на такие вакансии, где Вашего опыта недостаточно.
4. Возможно, Вы просто забыли указать номер телефона или электронный адрес и с Вами не могут связаться.

Если же Вы получаете приглашения пройти собеседование, но после все время слышите: «Мы Вам позвоним» или «Вы нам не подходите». Тогда нужно искать проблему в другом.
Неуверенное поведение на собеседовании, не четкие размытые ответы, потеря мысли – все это верный путь получить отказ. Если Вы сильно волнуетесь перед собеседованием и если работа в Новосибирске для Вас очень важна, подготовьтесь в беседе с HR-специалистом. Будет идеально, если Вы отрепетируете свою речь.

Собираясь на собеседование особое внимание, уделите своему внешнему виду. Не стоит одевать слишком откровенный наряд, одежда не должна быть грязная. Отдайте предпочтение классическому стилю.
При первой беседе никогда не требуйте слишком много, идите на компромиссы. Слишком ярое отстаивание своей позиции отпугнет работодателя. Вам важно получить работу и зарекомендовать себя на новом месте, а дальше Вы уже будете иметь право требовать выполнения каких-то своих требований.

Если Вас просят рассказать о своей слабой стороне, не нужно тут же выкладывать все карты и рассказывать о своих дурных привычках и минусах. Называйте только тот минус, который никак не отразится на выполнении обязанностей и качестве работы.

На собеседовании нужно выдержать золотую середину. Это не должен быть монолог, но и полнейшее молчание с Вашей стороны (не задавая вопросов), может привести к отказу. На собеседовании ведите себя свободно, спрашивайте, рассказывайте и, в итоге Вы получите желаемую должность.